Les avantages du télétravail pour le salarié

Bien que la plupart des avantages du salarié en télétravail sont rapidement identifiables, certains sont sous-jacents.

Pour les salariés 

• Gain de temps dû à la suppression ou à la diminution des déplacements pour se rendre au bureau.
• Des horaires de travail plus souples et flexibles qui permettent de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
• Davantage d’autonomie et de responsabilité car le télétravail implique de devoir s’organiser un emploi du temps rigoureux.
• Pour certains, un espace de travail plus calme et plus propice à la concentration que dans les open space et donc un accroissement de l’efficacité.
• Diminution du stress et de l’angoisse causés par les transports, notamment dans les grandes villes.
• Hausse de la motivation due à la confiance accordée par l’employeur.

 Pour être efficace en télétravail, il ne faut surtout pas ignorer les règles d’ergonomie qui améliorerons le bien-être du salarié.

Autre article : Le b.a.-ba de l’ergonomie à la maison

Source : ANACT